شرح وظايف حوزه حراست
حفظ و صيانت از سرمايه انساني سازمان.
مديريت فرآيند بررسي و احراز صلاحيت كاركنان سازمان و رصد شركت هاي پيمانكاري بر اساس ضوابط تعيين شده از سوي حراست مركزي سازمن و گزارش به رئيس سازمان
برنامه ريزي و ايجاد زيرساخت هاي لازم جهت صيانت از كيان، عزت، حيثيت و منزلت اجتماعي كاركنان سازمان.
تلاش براي ايجاد امنيت در محيط توام با آرامش و آسايش فكري براي همكاران و پرهيز از هرگونه احضار، تفتيش و بازجويي.
شناسايي آسيب ها و تهديدهاي سازمان مبتني بر يافته هاي علمي و برنامه ريزي جهت پيشگيري از وقوع تخلفات و مفاسد احتمالي از طريق اعلام نظر كارشناسي و ارائي راه حل هاي مناسب.
مديريت كليه امور مربوط به مراسلات طبقه بندي شده.
مديريت فرآيند صدور كارت شناسايي و تردد جهت كليه كاركنان از طريق دفتر مركزي حراست سازمان.
تامين حفاظت از جلسات، سخنراني ها و گردهمايي هاي سازمان.
تهيه گزارش تحليلي از اخبار اجتماعي و سياسي محيط براي سازمان.
ارايه مشاوره در حوزه هاي تخصصي مربوطه و اطلاع رساني به موقع به رياست سازمان.
مديريت فرآيند حفظ و حراست از اسناد ومدارك، اطلاعات، تاسيسات و اماكن سازمان.
نظارت و هماهنگي لازم در كليه امور مربوط به حفاظت فيزيكي سازمان اعم از امور مربوط به نگهباني، شناسايي نقاط آسيب پذير و غيره.
بررسي، ارزيابي و تشخيص صحت و سقم گزارش هاي واصله.
نظارت برفرآيند مناقصات و تهيه و تنظيم گزارش هاي توجيهي و نظارت در ارتباط با وضعيت قراردادها.
انجام ساير امور محوله از جانب رئيس سازمان استان در حوزه هاي مرتبط با وظايف ذاتي حراست.